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ABSANT CONSULT presta serviços de RPO – Recruitment Process Outsourcing, desenvolvendo o processo end-to-end, atraindo os melhores talentos (candidatos a Gestores, Pilotos, Tripulantes de Cabina, Técnicos de Manutenção Aeronáutica, Oficiais de Operações de Voo, Técnicos de Handling e outros), com significativa redução de custos para os seus Clientes.Os Consultores especializados da ABSANT CONSULT atuam maioritariamente em regime de inhouse nos seus Clientes e desenvolvem os processos de RPO com base nas principais atividades de Seleção e Recrutamento.

Principais Atividades do RPO:

  • Definição do job description;
  • Definição do person job fit;
  • Definição das metodologias de recrutamento (Networking e/ou Base de Dados);
  • Definição e aplicação das ferramentas de assessement;
  • Angariação de candidaturas;
  • Assessement dos candidatos – através de entrevistas individuais, de grupo, baterias de avaliação de aptidões cognitivas, técnicas, comportamentais e relacionais;
  • Elaboração da short-list de candidatos com suporte em relatórios de avaliação detalhados;
  • Participação nas entrevistas finais com o Cliente;
  • Colaboração com o Cliente nas negociações contratuais e remuneratórias dos candidatos;
  • Acompanhamento do candidato.

ABSANT CONSULT oferece ainda outras soluções na Gestão de Recursos Humanos:

  • Outplacement;
  • Sistemas de Conceção e Gestão da Formação;
  • Análise de Funções de Recursos Humanos;
  • Liderança e Motivação de Recursos Humanos;
  • Mudanças de Cultura Empresarial;
  • Soluções de Reorganização Empresarial;
  • Avaliação do Desempenho e do Potencial.
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