A ABSANT CONSULT presta serviços de RPO – Recruitment Process Outsourcing, desenvolvendo o processo end-to-end, atraindo os melhores talentos (candidatos a Gestores, Pilotos, Tripulantes de Cabina, Técnicos de Manutenção Aeronáutica, Oficiais de Operações de Voo, Técnicos de Handling e outros), com significativa redução de custos para os seus Clientes.Os Consultores especializados da ABSANT CONSULT atuam maioritariamente em regime de inhouse nos seus Clientes e desenvolvem os processos de RPO com base nas principais atividades de Seleção e Recrutamento.
Principais Atividades do RPO:
- Definição do job description;
- Definição do person job fit;
- Definição das metodologias de recrutamento (Networking e/ou Base de Dados);
- Definição e aplicação das ferramentas de assessement;
- Angariação de candidaturas;
- Assessement dos candidatos – através de entrevistas individuais, de grupo, baterias de avaliação de aptidões cognitivas, técnicas, comportamentais e relacionais;
- Elaboração da short-list de candidatos com suporte em relatórios de avaliação detalhados;
- Participação nas entrevistas finais com o Cliente;
- Colaboração com o Cliente nas negociações contratuais e remuneratórias dos candidatos;
- Acompanhamento do candidato.
A ABSANT CONSULT oferece ainda outras soluções na Gestão de Recursos Humanos:
- Outplacement;
- Sistemas de Conceção e Gestão da Formação;
- Análise de Funções de Recursos Humanos;
- Liderança e Motivação de Recursos Humanos;
- Mudanças de Cultura Empresarial;
- Soluções de Reorganização Empresarial;
- Avaliação do Desempenho e do Potencial.
